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  • 包頭勞務外包與包頭勞務派遣的區別

      包頭勞務外包不是用工形式,其在法律中的定義叫“承攬”,外包承攬是屬法律定義的一種經營形式,包頭勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式,兩者有著本質上的區別。基於此,兩者是不能混在一起去考慮。    包頭勞務外包是指企業將公司內的部分
    發布時間:2018-11-26   點擊次數:12

  • 包頭勞務派遣對個人的優勢

      1、合法權益得到保護:當勞務工的合法權益受到侵犯或遭受到不公正待遇時,人力資源派遣機構將會根據有關法律、法規或用人單位的規章製度來維護勞務人員的權益。    同時,包頭勞務派遣也是勞務人員與用工單位溝通的橋梁,有利於避免或解決勞務人
    發布時間:2018-11-26   點擊次數:18

  • 包頭勞務派遣突出的三個特征,你知道嗎?

      勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,由被派遣勞動者向用工單位給付勞務,勞動合同關係存在於勞務派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發生於被派遣勞動者與用工單位之間,勞務派遣單位管人不用人,用工單位用人不管人的
    發布時間:2018-11-23   點擊次數:15

  • 介紹包頭勞務派遣和崗位外包的異同是什麽?

      崗位外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構,由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作。勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議,勞務派遣單位派遣人員到用工單位從其安排的工作內容的一種用工形式
    發布時間:2018-11-23   點擊次數:15

  • 包頭勞務派遣用工比例是多少?

      《勞務派遣暫行規定》第四條規定,用工單位應當嚴格控製包頭勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和。    由於但是外國企業常駐代表機構和
    發布時間:2018-11-22   點擊次數:23

  • 包頭勞務派遣的常見問題

      1、什麽是勞務派遣?    包頭勞務派遣是指由包頭勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,由被派遣勞動者向用工單位給付勞務,勞動合同關係存在於包頭勞務派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發生於被派遣勞動者與用工單位之間,包頭
    發布時間:2018-11-22   點擊次數:14

  • 什麽是正式員工和包頭勞務派遣

      正式員工:    正式員工是指通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。一般企業招聘員工後,為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力,看其能
    發布時間:2018-11-21   點擊次數:12

  • 包頭勞務派遣發展現狀

      自從改革開放以來,中國包頭勞務派遣已走過了萌芽過程,正在發展壯大,並日趨成熟,已經成為一個熱門行業。全國有包頭勞務派遣公司近3萬家,派遣員工大約2700萬人,占全國職工人數的比例不到5%。    而據統計,上海市2003年包頭勞務派遣工
    發布時間:2018-11-21   點擊次數:16

  • 勞務性常設機構派遣人員怎麽交稅?

      某外國企業,派遣員工在其中國境內子公司進行生產線的建設指導、谘詢、管理等業務,簽訂的合同在3年以上,派遣員工的工資、薪金全部由境外母公司支付;由境內子公司向母公司支付技術指導費,其流轉稅及附加以及企業所得稅等,均按照規定進行申報繳納。該
    發布時間:2018-11-20   點擊次數:14

  • 如何選擇人力資源外包項目?

      提升企業核心競爭力原則企業采取外包的方式來管理企業內部的人力資源管理業務是為了適應外部市場變化需求的另一種方式。按照企業內部業務對企業核心競爭力的影響程度可以分為核心業務和非核心業務。為了增強企業的核心競爭力,企業必須把內部資源集中在企
    發布時間:2018-11-20   點擊次數:16

  • 女職工勞動保護特別規定

    女職工勞動保護特別規定中華人民共和國國務院令(第619號)(2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,2012年4月28日發布,自公布之日起施行)  第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:18

  • 中華人民共和國老年人權益保障法

    中華人民共和國老年人權益保障法中華人民共和國主席令(第72號)(2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議修訂通過,自2013年7月1日起施行)&
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:14

  • 中華人民共和國軍人保險法

    中華人民共和國軍人保險法中華人民共和國主席令(第56號)(2012年4月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過,自2012年7月1日起施行)目  錄第一章 總  則第二章 軍人傷亡保險第三章 退役
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:15

  • 中華人民共和國行政強製法

    中華人民共和國行政強製法中華人民共和國主席令(第49號)(2011年6月30日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過,自2012年1月1日起施行)            目  錄第一章 總  則第二章 
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:13

  • 中華人民共和國刑法修正案(八)

    中華人民共和國刑法修正案(八)中華人民共和國主席令(第41號)  (2011年2月25日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過,自2011年5月1日起試行)一、在刑法第十七條後增加一條,作為第十七條之一:“已滿七十五周歲的人故意
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:12

  • 中華人民共和國行政許可法

    中華人民共和國行政許可法中華人民共和國主席令(第7號)(2003年8月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過,自2004年7月1日起施行)目錄第一章總則  第二章行政許可的設定  第三章行政許可
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:14

  • 中華人民共和國行政複議法

    中華人民共和國行政複議法中華人民共和國主席令(第16號)(1999年4月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過,自1999年10月1日起施行)第一章總則  第一條為了防止和糾正違法的或者不當的具體行
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:11

  • 中華人民共和國社會保險法

    中華人民共和國社會保險法中華人民共和國主席令(第35號)(2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過,自2011年7月1日起施行)目 錄第一章總則第二章基本養老保險第三章基本醫療
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:13

  • 中華人民共和國就業促進法

    中華人民共和國就業促進法中華人民共和國主席令(第70號)(2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過,自2008年1月1日起施行)目錄第一章 總則第二章 政策支持第三章 公
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:12

  • 全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定

    全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定中華人民共和國主席令(第73號)(2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過,自2013年7月1日起施行
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:14

  • 中華人民共和國勞動合同法

    中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國主席令(第65號)(2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過,自2008年1月1日起施行。)目錄第一章 總 則第二章 勞動合同的訂立第三章 勞動合同的履行和變更
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:8

  • 中華人民共和國公務員法

    中華人民共和國公務員法中華人民共和國主席令(第35號)(2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過,自2006年1月1日起施行)目錄ⅳ第一章總則第二章公務員的條件、義務與
    發布時間:2018-11-11   點擊次數:10

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